Wie wird man ein Feuerwehr Dream Team?

Jeder von Euch kennt das sicherlich. Manche Einsätze laufen gut, andere schlecht. Bei letzterem ist eins aber Gewiss, nämlich die Feuerwehrler die alles besser wissen und über alles und jeden lästern. Die Frage ist aber, wie wird man denn ein erfolgreiches Feuerwehrteam?

In meinem wahren Leben arbeite ich viel mit Projektgruppen zusammen. Da gibt es Projekte die total beschissen laufen und Projekte die sehr erfolgreich sind. Interessant wird es wenn man mal guckt warum das so ist. Da hängt einiges von Dingen ab die von außen kommen und man nicht beeinflussen kann. Der wichtigste Erfolgsfaktor ist aber das Team. Es gibt einen ziemlich ausgelutschten Spruch der das sehr deutlich macht: Eine Kette ist nur so stark wie ihr schwächstes Glied.

Wir hatten riesige Probleme bei Projekten die aus Kleinigkeiten entstanden sind. Weil einer nicht mitgedacht hat, ihm alles scheiß egal war oder jemand anderen eins reinwürgen wollte. Doch bevor wir uns jetzt Gedanken zum Team machen sollte man erst mal bei sich selbst anfangen. Ich würde mal Behaupten meine Fehlerquote liegt bei 20%. Das heißt von 10 Dinge die ich anfasse gehen 2 in die Hose. Das kann daran liegen, dass ich mich verrechnet habe, irgendeine Kleinigkeit mir nicht aufgefallen ist oder ich es einfach vergessen habe. Das menschliche daran, es liegt nicht an mir sondern daran weil ich ein Mensch bin und nahezu jeder eine solche Fehlerquote hat. Auf die Feuerwehrwelt übertragen geht also auch bei mir einiges schief. Man vergisst seinen Firefly anzuschalten, steigt nicht auf der verkehrsabgewandten Seite aus oder übersieht eine Tür. Wenn man jetzt andere Kameraden hat die einen drauf hinweisen, dann fallen diese Fehler gar nicht auf und der Einsatz wird trotzdem erfolgreich. Falls es aber Kandidaten sind die sich lieber daran aufgeilen drüber zu lästern, kann der Einsatz mächtig in die Hose gehen.

Dazu folgendes Zahlenbeispiel: Mal angenommen ein Löschzug ist mit 12 Mann bei einem Verkehrsunfall am Arbeiten und jeder Feuerwehrler führt ungefähr 10 Tätigkeiten aus. Dies reicht von der Verkehrsabsicherung, über Batterie abklemmen bis zur Einsatzleitung. Dann habe ich 120 Tätigkeiten. Bei einer Fehlerquote von 20% pro Feuerwehrler gehen bei diesem Einsatz 24 Dinge schief. Wenn man nun ein Team hat, das nicht zusammenarbeitet, kann das ganze ganz schön in die Hose gehen. Hat man aber ein Team das mitdenkt und sich gegenseitige hilft werden diese 24 Fehlerchen gar nicht auffallen und der Einsatz wird erfolgreichen.

Ich hoffe, dass dieser Artikel einige Feuerwehrler endlich mal wachrüttelt. Denn jeder kennt die Cheflästerer die alles scheiße finden und jeden Fehler breit ausdiskutieren müssen, bei eigenen Lösungsvorschlägen aber sehr zurückhaltend sind. Außerdem hat eine gute Zusammenarbeit einen extrem geilen Vorteil, nämlich Erfolg. Ich habe einfach keine Lust mich vor anderen Hilfsorganisationen, dem Patienten oder Passanten als Gruppe zu blamieren. Und ich habe immer noch einen Kameraden vor Augen, der selber nicht viel konnte, aber vor zig Schaulustigen aus dem Fahrzeug geschreihen hat “ihr Deppen könnt ihr nicht mal einen Schlauch richtig ausrollen”.

Wie ist Eure Meinung dazu? Ist das Team wirklich so wichtig und kennt ihr auch solche Lästerkameraden?